КЭДО для промышленности: персонал без ПК, требования службы безопасности и внедрение своими силами
Разберём сценарии, с которыми компании сталкиваются при внедрении КЭДО, и покажем, как их закрывает ELMA365: — Работа с персональными данными и строгие требования службы ИБ — Подключение линейного персонала без ПК, телефонов и интернета — Самостоятельное внедрение или внедрение силами нескольких команд — Связка КЭДО, ЭДО или электронного архива в одной экосистеме
Вебинар | КЭДО для производства: подписать документы, не снимая каски и перчаток
Разобрали, как устроен кадровый документооборот ELMA365 КЭДО для заводов, добычи и производства — там, где у большинства сотрудников нет ни рабочего места за компьютером, ни корпоративной почты, а оформлять документы всё равно нужно: - Как работник подписывает документы прямо в цехе — через киоск самообслуживания, кнопочный телефон, ПЭП или на бумаге - Развёртывание в закрытом контуре и доработка процессов силами своей ИТ-службы, без выхода за периметр - Готовые интеграции: УЦ Госключ и Контур по умолчанию, синхронизация с несколькими 1С:ЗУП без ручной сверки кадровиками - Единый КЭДО для России, Казахстана и других стран с раздельным хранением данных сотрудников - Импортонезависимость: работа на Astra Linux и PostgreSQL, соответствие ТК РФ, присутствие в Едином реестре российского ПО
Как интеграция СЭД и КЭДО в ELMA365 меняет правила игры
20 мая в 11:00 (МСК) разобрали, как устроен комплексный документооборот на платформе ELMA365 и когда связка ЭДО + КЭДО в одной экосистеме даёт больше, чем два отдельных продукта: Сильные стороны синергии ЭДО и КЭДО на единой платформе Дополнительные модули, которые усиливают решение: ИИ, распознавание документов, долговременный архив, МЧД, ELMA365 Hub Что такое ELMA365 Hub и почему холдинги всё чаще выбирают именно этот подход Как ELMA365 Hub помогает решать задачи КЭДО в распределённых структурах
Как настроить КЭДО под требования крупной компании
У каждого энтерпрайза — своя специфика. Своя оргструктура, свои юрлица, свои удостоверяющие центры и свои требования к процессам. Готовые «коробочные» решения редко подходят без доработки. На вебинаре обсуждаем, как настроить КЭДО под требования крупной компании, разбираем на демо стенде на примере процесса трудоустройства новых сотрудников.
Экономическая эффективность ELMA365 КЭДО: где бизнес на самом деле выигрывает
Кадровый электронный документооборот — это больше, чем отказ от бумаги. При правильной настройке КЭДО может стать важной ступенью на пути к автоматизации внутренних сервисов компании. Для компаний, которые выстраивают цифровую трансформацию поэтапно и стратегически, ELMA365 КЭДО предлагает базовую инфраструктуру для развития корпоративного сервиса и Общих Центров Обслуживания. На вебинаре покажем, как с помощью ELMA365 КЭДО можно получить ощутимый экономический эффект уже на первых этапах внедрения. Разберём типовые сценарии оптимизации и подскажем, где бизнес может сэкономить на бумаге, снизить трудозатраты и ускорить процессы без ущерба качеству.
Планирование графиков отпусков в ELMA365 КЭДО 3.0
Планирование отпусков — одна из самых чувствительных и регламентированных задач в HR-процессах: ручной сбор данных, пересекающиеся даты, долгая верстка графика и согласования. 💡 В ELMA365 КЭДО 3.0 мы сделали этот процесс удобным, прозрачным и автоматизированным. На вебинаре вы увидите, как: ✅ настроить процесс планирования отпусков под вашу структуру; ✅ избежать ошибок и пересечений в графиках; ✅ автоматизировать подписание и хранение отпускных графиков; ✅ интегрировать процесс с 1С:ЗУП и соответствовать требованиям ТК РФ. Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить, как оптимизировать кадровые процессы в вашей компании - записывайтесь на индивидуальный вебинар: https://kedo365.ru/webinar-kedo-personal/?utm_source=unisender&utm_medium=email&utm_campaign=grafic-otpuskov Команда ELMA365 КЭДО подробно расскажет: -как настроить процессы под ваши требования; -какие возможности есть для интеграции; -как быстро запустить систему в работу; -все о лицензировании и внедрении.